2、對潛在候選人進行專業(yè)、全方位的視頻/電話/到面面試評估;
3、關注甲方企業(yè)業(yè)務發(fā)展;
4、關注合作客戶所屬行業(yè)的發(fā)展。
2、3-5年甲方企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗,具備人力資源六大模塊實操經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、擅長招聘;
4、較強的溝通能力;
5、較強的學習能力;
6、較強的自驅(qū)力。
輕松愉快的工作氛圍:公開、公正、簡單、分享,工作完全不心累。
完善的培訓體系:新人入職培訓+每周案例分享+月度專業(yè)技能培訓+專項案例分析會,持續(xù)為你指點迷津;合伙人、名企人力資源顧問老師親自帶教。
完善的晉升機制:
1、合伙人:業(yè)務核心骨干可晉升為公司合伙人并享受公司利潤分紅
2、薪資晉升:能力優(yōu)秀可快速加薪,不按照工作年限漲薪
3、職位晉升:工作滿三年,可由獵頭顧問崗晉升為評估師崗
獎勵:新人獎+季度獎+大單獎+半年度獎+年度獎? ? 給予價值3000-10000的現(xiàn)金或者實物,可累積享受
貼心的福利:雙休+五險一金+帶薪年假+生日禮物+節(jié)日福利