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  • 獵頭顧問
    主要工作內(nèi)容:
    1、按照職位畫像進(jìn)行精準(zhǔn)的人才尋訪;
    2、對潛在候選人進(jìn)行專業(yè)、全方位的視頻/電話/到面面試評估;
    3、關(guān)注甲方企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展;
    4、關(guān)注合作客戶所屬行業(yè)的發(fā)展。
    崗位要求:
    1、本科及以上學(xué)歷;
    2、3-5年甲方企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),具備人力資源六大模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3、擅長招聘;
    4、較強(qiáng)的溝通能力;
    5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
    6、較強(qiáng)的自驅(qū)力。
    我們能給你的:

    輕松愉快的工作氛圍:公開、公正、簡單、分享,工作完全不心累。

    完善的培訓(xùn)體系:新人入職培訓(xùn)+每周案例分享+月度專業(yè)技能培訓(xùn)+專項(xiàng)案例分析會,持續(xù)為你指點(diǎn)迷津;合伙人、名企人力資源顧問老師親自帶教。

    完善的晉升機(jī)制:

    1、合伙人:業(yè)務(wù)核心骨干可晉升為公司合伙人并享受公司利潤分紅

    2、薪資晉升:能力優(yōu)秀可快速加薪,不按照工作年限漲薪

    3、職位晉升:工作滿三年,可由獵頭顧問崗晉升為評估師崗

    獎勵:新人獎+季度獎+大單獎+半年度獎+年度獎? ? 給予價(jià)值3000-10000的現(xiàn)金或者實(shí)物,可累積享受

    貼心的福利:雙休+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+生日禮物+節(jié)日福利




  • 評估師
    主要工作內(nèi)容:
    1、客戶開發(fā)及維護(hù);
    2、對接客戶,深度了解客戶招聘需求,給出合理建議并精準(zhǔn)進(jìn)行職位畫像;
    3、制定客戶人才解決方案;
    4、對獵頭顧問推薦的簡歷進(jìn)行質(zhì)量把關(guān);
    5、統(tǒng)籌安排候選人的面試及入職跟進(jìn);
    6、培訓(xùn)及輔導(dǎo)獵頭顧問面試評估能力的提升。
    崗位要求:
    1、本科及以上學(xué)歷:
    2、甲方企業(yè)5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),具備人力資源六大模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn),尤其擅長招聘;
    3、具備一定的培訓(xùn)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;
    4、較強(qiáng)的溝通能力和客戶開拓能力;
    5、具備較強(qiáng)的靈活性。
    我們能給你的:

    輕松愉快的工作氛圍公開、公正、簡單、分享,工作完全不心累。

    完善的培訓(xùn)體系:新人入職培訓(xùn)+每周案例分享+月度專業(yè)技能培訓(xùn)+專項(xiàng)案例分析會,持續(xù)為你指點(diǎn)迷津;合伙人、名企人力資源顧問老師親自帶教。

    完善的晉升機(jī)制:

    1、合伙人:業(yè)務(wù)核心骨干可晉升為公司合伙人并享受公司利潤分紅;

    2、薪資晉升:能力優(yōu)秀可快速加薪,不按照工作年限漲薪;

    3、職位晉升:工作滿三年,可由獵頭顧問崗晉升為評估師崗。

    獎勵:新人獎+季度獎+大單獎+半年度獎+年度獎? ? 給予價(jià)值3000-10000的現(xiàn)金或者實(shí)物,可累積享受。

    貼心的福利:雙休+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+生日禮物+節(jié)日福利。



獵頭顧問
主要工作內(nèi)容:
1、按照職位畫像進(jìn)行精準(zhǔn)的人才尋訪;
2、對潛在候選人進(jìn)行專業(yè)、全方位的視頻/電話/到面面試評估;
3、關(guān)注甲方企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、關(guān)注合作客戶所屬行業(yè)的發(fā)展。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3-5年甲方企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),具備人力資源六大模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、擅長招聘;
4、較強(qiáng)的溝通能力;
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
6、較強(qiáng)的自驅(qū)力。
我們能給你的:

輕松愉快的工作氛圍:公開、公正、簡單、分享,工作完全不心累。

完善的培訓(xùn)體系:新人入職培訓(xùn)+每周案例分享+月度專業(yè)技能培訓(xùn)+專項(xiàng)案例分析會,持續(xù)為你指點(diǎn)迷津;合伙人、名企人力資源顧問老師親自帶教。

完善的晉升機(jī)制:

1、合伙人:業(yè)務(wù)核心骨干可晉升為公司合伙人并享受公司利潤分紅

2、薪資晉升:能力優(yōu)秀可快速加薪,不按照工作年限漲薪

3、職位晉升:工作滿三年,可由獵頭顧問崗晉升為評估師崗

獎勵:新人獎+季度獎+大單獎+半年度獎+年度獎? ? 給予價(jià)值3000-10000的現(xiàn)金或者實(shí)物,可累積享受

貼心的福利:雙休+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+生日禮物+節(jié)日福利




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