唯才是舉，思賢若渴。寧邦集團(tuán)一貫秉承“以人為本”的企業(yè)文化人才文化理念，培養(yǎng)人才、尊重人才、善用人才、培養(yǎng)人才，積極開發(fā)創(chuàng)造平等、和諧的內(nèi)部環(huán)境。

 

 

 

 

        寧邦集團(tuán)堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹?nèi)外并重”的用人標(biāo)準(zhǔn)，尊重才干但更看重德行，以德為先塑造人才，成就人才。在人才選拔方面，堅(jiān)持“任人唯賢，公平競(jìng)爭(zhēng)”原則，采用高激勵(lì)高回報(bào)的方式，激發(fā)員工工作熱情，打造和諧友善，互幫互助、以支撐企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人才隊(duì)伍。

 

 

 

 

 

 

 

 

        寧邦集團(tuán)注重人才培養(yǎng)，從戰(zhàn)略和組織發(fā)展需求出發(fā)，圍繞寧邦人才隊(duì)伍建設(shè)，針對(duì)不同人才群體形成差異化的管理系統(tǒng)，為員工提供全方位系統(tǒng)化的培訓(xùn)及晉升體系。

 

        不斷優(yōu)化人與崗位、人與團(tuán)隊(duì)、人與組織的匹配度，完善人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和水平，保持組織的激情與活力。使每位寧邦人在工作中收獲成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展與人才成長(zhǎng)的成長(zhǎng)的雙贏局面，這是寧邦集團(tuán)一直追求的人才培養(yǎng)目標(biāo)。

 

        同時(shí)寧邦集團(tuán)在提供優(yōu)越工作平臺(tái)的基礎(chǔ)上，同時(shí)為每位寧邦人提供充分廣闊的晉升空間，目前寧邦集團(tuán)正值全局高速發(fā)展的成長(zhǎng)期，寧邦集團(tuán)期待有識(shí)之士的加入，與君攜手，同鑄輝煌。